Были серьёзные недоразумения с работодателем, так как он чудил с вопросами касательно отпусков. Во первых - напрочь отказывался увольнять без отработки длительностью в два с половиной месяца (ну вот захотелось ему так, и хоть ты тресни), во-вторых при расчёте планировал на меня списать пропажу ценностей в офисе. В общем вляпался я серьёзно, устроившись работать в компанию, где такое странное начальство. Так или иначе ситуация разрешилась практически молниеносно, после обращения к юристам ЮК. Отработал положенных по закону 30 дней, ничего на меня, слава Богу, не списали. Первая консультация была бесплатной, за что отдельное спасибо. |